配当方針/自己株式取得/株主優待

配当方針及び配当予想

当社は株主への利益還元を経営の重要課題と認識し、諸施策を実施しています。配当については、安定配当をベースに業績及び経営環境等を総合的に加味した配当の継続を基本方針とし、配当性向は30%以上を基準としております。
当期は、すでに中間配当13円を実施しておりますが、期末配当については2018年4月27日付取締役会決議に基づき当初予定を2円上回る15円を予想しております。これにより年間配当金は28円となり、配当性向は42.2%となる見通しです。
次期配当については、堅調な業績見通しを踏まえ、中間・期末ともに15円、年間で30円を予想しています。これによる配当性向は42.2%を見込んでいます。

自己株式取得

当社は、株主への利益還元と資本効率の向上に資する自己株式取得を重視しています。
当連結会計年度においても、898千株の自社株式を取得しました。これにより配当と自己株式取得を合わせた当期の総還元性向は、110.4%と引き続き高水準にあります。

配当と自社株買いの推移(連結ベース)図

株主優待

株主の皆様の日頃のご支援に感謝申し上げるとともに、株主の皆様に長期的に保有していただけるよう、当社株式への投資魅力を高めることを目的に株主優待制度を導入しております。

<株主優待内容>
保有年数と所有株式数に応じてQUOカードを贈呈いたします。
(毎年、3月31日現在の株主名簿に記載された100株以上ご所有の株主様を対象に実施)
尚、2018年3月31日より、保有年数5年以上の優待を新設し、より魅力度の高い仕組みに拡充しました。

所有
株式数
保有年数
1年未満 1年以上 3年以上 <新設>
5年以上
100株
以上
500円分 1,000円分 1,500円分 2,000円分
1,000株
以上
1,000円分 3,000円分 5,000円分 7,000円分
  • 「保有年数」は、同一の株主番号が株主名簿に記載されている年数です。