輝く企業と有望な人財のかけがえのない出会いを
採用・人財育成 トータルサポート
企業と就職希望者の出会いから、採用までのフロー、内定後のフォロー、入社後の人財育成までトータルでサポートいたします。
サポート&コンサルティング
早わかり


インターンシップ・エントリー時期
応募してくれる就職希望者の数と質の向上(母集団形成)
採用活動で多くの企業で課題となることの多い「母集団の形成」。
就職希望者の認知度を高め、応募者の質と数を向上するためのサポートをご提供いたします。

会社説明会・面接時期
企業の魅力付け支援
説明会に参加はしたけれども、次の選考に進まない就職希望者がいるなど、歩留まりは採用活動で多くの企業が抱える課題の1つです。自社に合った人財に選考に進んでもらうために、就職希望者が知りたいこと、企業が伝えたいことを、相手に伝わる文章やビジュアルにこだわって情報発信を行うことが重要です。

内定後フォロー・入社時期
人財育成・研修
内定者の辞退への懸念や内定者へのサポートは採用活動で多くの企業が抱える課題の1つです。
内定者の抱える不安に寄り添い、信頼関係を構築するためのサポートをご提供いたします。

その他ビジネスゲームなどのアクティビティを通した研修まで幅広くご用意しております。
ニーズに応じてお選びいただけますので、お気軽にお問い合わせください。
入社後
インナーブランディング

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